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지난 2019년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.8%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 4%에 달했다.

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요즘 평일 저녁에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 12명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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후보 안00씨는 “아르바이트근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 B씨가 정작 아르바이트근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.

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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초장기 알바생보다 장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 이유를 뽑았다.