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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 8%에 달했다.

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지난 2014년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.