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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

Υπηρεσίες υδροβολής στην Αθήνα για επίμονες φραγές. Μηχανήματα υψηλής πίεσης που καθαρίζουν σε βάθος χωρίς ζημιές.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.

아르바이트생들이 좋아하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 60대 아르바이트생들은 10위로 '카페아르바이트생(49.9%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.7%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

60년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 8월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

몇달 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~2회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 이야기 했다.