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가장 일반적인 외국인 취업 토론은 생각만큼 흑백이 아닙니다

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이들 알바생들이 장기 알바를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 시간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 파트타임 알바를 선호한다는 답변 역시 44.4%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.1%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 파트타임 아르바이트가 많아서(14.7%), ‘비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(13.9%)

외국인채용 : 아무도 말하지 않는 것

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이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 60대 이상의 알바 구직자가 늘었다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘여성이 ‘남성보다 많아 중년 남성 아르바이트 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬의 말을 빌리면 이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 구직자 90명중 7명에 달하는 9.4%가 70대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 지난해(7.2%)나

외국인채용에 대한 스트레스를 멈춰야하는 20가지 이유

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이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.2% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.7% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.9% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.3% 순으로 나타나 70대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

완벽한 외국인알바를 찾기위한 12단계

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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 7일 이상 일하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를

외국인채용에 대한 최악의 조언

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 운영하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고